Das Team von Tevoreluna stellt sich vor

Vielfalt, Erfahrung und Mut zum Wandel

Ein Widerspruch: Technik ermöglicht Wandel, doch der Schlüssel zum Erfolg liegt im Miteinander. Tevoreluna wurde gegründet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Teamgeist und innovative Technologien zu verbinden. Unsere Expertinnen und Experten aus HR, IT und Organisationsentwicklung bringen ihr Wissen und ihre Offenheit ein, um Digitalisierung für alle im Unternehmen erlebbar zu machen. So entsteht nachhaltige, akzeptierte Modernisierung.
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Unsere Geschichte

Engagement & Innovation im Wandel
  1. Gründung

    Tevoreluna wird als Beratungs- und Umsetzungspartner für Digitalisierung etabliert.

  2. Erster Großkunde

    Start umfangreicher HR-Projekte für ein mittelständisches Unternehmen.

  3. Methodik-Ausbau

    Eigene Best-Practice-Prozesse für Change-Einführung werden entwickelt.

  4. Branchenübergreifend gewachsen

    Tevoreluna erweitert das Team und betreut Projekte in 20 Branchen.

Unser Kernteam

Sven Schneider
Julia Klein
Michael Roth
Lea Weber
Thomas Fuchs
Sara Blum
Maximilian Kurz
Elena Zimmer

Vision, Mission & Werte

Unsere Mission

Organisationen auf ihrem individuellen Weg zur Digitalisierung partnerschaftlich begleiten.

Unsere Vision

Mensch und Technologie in Einklang bringen – für zukunftsfähige Unternehmen.

Wertschätzung

Wir begegnen jedem Kunden mit Respekt und offenem Ohr für individuelle Anliegen.

Lösungsorientierung

Wir suchen nach Wegen, Hürden im digitalen Wandel möglichst pragmatisch zu lösen.

Transparenz

Unsere Kommunikation bleibt nachvollziehbar und ehrlich – nach innen wie außen.